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企業價值觀 | 誠實守信、業績導向、以人為本、創新發展

 

☆誠實守信
忠誠愛國,崇尚公平正義,敬畏法紀、尊重製度,堅守法律和道德底線。遵守商業倫理與契約精神,維護利益相關方合法權益,信守承諾,知行合一。倡導真誠坦率的人際溝通,不唯上、不專斷,構建簡單透明的管理氛圍。

 

☆業績導向
華潤作為商業機構,業績是企業生存和發展的生命線,必須堅持以實力去競爭,以付出求回報、用業績來說話,才能持續為社會創造價值。華潤強調業績的「均好性」,業績不僅表現在經營規模、發展速度上,還要反映於組織能力的提升、管理模式的創新,以及優秀人才的培養等各個方面,是全面、均衡、高質量的業績。沒有增長的業務不是好業務,沒有業績的團隊不是好團隊。業績是華潤選人、用人、評價人、激勵人的重要標準。

 

☆以人為本
尊重人的價值、開發人的潛能,升華人的心靈,從生活、情感和成長環節關愛和善待員工、為員工構建價值實現的平台,共享發展成果。順應並滿足人性的合理需求,倡導積極向上、綠色健康的生活方式,為客戶提供優質的產品與服務。心懷感恩,謙卑行事,強調均衡與可持續發展,追求多方合作共贏以及人與自然、社會的和諧共生。

 

☆創新發展

大力培育創新體系,健全激勵機制、約束機制和容錯機制,營造開放包容的氛圍,持續提升創新能力。順時應勢,主動變革。堅持客戶導向,用於顛覆自我,不斷尋求商業模式、技術、管理、產品與服務的全新突破。鼓勵創新思維,堅持持續學習,善於借鑒先進模式、經驗與方法,實現創新在基層,創新在崗位,人人創新、全員創新。

 

企業精神 | 務實、專業、協同、奉獻

 

華潤從央企使命中,汲取了務實精神;從市場競爭中,汲取了專業精神;從團隊建設中,汲取了協同精神;從紅色基因中,汲取了奉獻精神。這是全體華潤人索引共有的精神風貌和行為風格。

 

企業使命 | 引領商業進步,共創美好生活

 

商業進步是推動國家富強、社會發展的重要動力,美好生活是人們的殷切嚮往。作為具有光榮歷史的紅色央企,華潤曾在不同歷史時期都承擔了國家使命,始終與國家和民族的命運休戚與共,為民族振興和社會發展作出了獨特的貢獻。展望未來,華潤將通過持續的商業成功,努力打造投資者滿意、員工自豪、大眾信賴的優秀企業,在促進社會進步、實現民族復興的征途中做出新的貢獻。

 

企業願景 | 成為大眾信賴和喜愛的全球化企業

 

在七十多年的風雨歷程中,華潤順應時代潮流和歷史趨勢,上下求索、積極求變,抓住機遇、不斷轉型,企業始終保持勃勃生機,建立了良好口碑和卓越商譽。在新的歷史時期,華潤順勢應勢、志存高遠,以「成為大眾信賴和喜愛的全球化企業」作為自己的理想藍圖。

 

企業發展理念 | 做實、做強、做大、做好、做長

 

 

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